La Norma Chilena 3262 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal es una iniciativa impulsada por SERNAMEG, el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, que tiene como misión promover la participación laboral femenina, contribuir a su autonomía económica y fortalecer sus capacidades.
Empresas e instituciones de todos los rubros y tamaños están invitadas a adoptar el programa de prácticas, al mismo tiempo podrán obtener el Sello Iguala-Conciliación, la cual funciona como una Norma ISO 9.000.
Entre los beneficios de implementar esta Norma Carolina Plaza, directora del SERNAMEG, comentó las mejoras en la motivación de las personas, su desempeño, la capacidad de las empresas de atraer y retener talentos. Asimismo, Catalina Rizo, jefa del Área Mujer y Trabajo de SERNAMEG expuso el beneficio económico de la Norma, ya que influye en la productividad del negocio.
En Flow S.A., mantenemos el compromiso de ofrecerles a nuestros contribuyentes espacios laborales de calidad, donde todas y todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento. Por tal motivo, nos enorgullece implementar la Norma NCh.3262-2012 de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, con el fin de llevar a cabo prácticas enfocadas en la corresponsabilidad parental y equidad de género.
